8月12日上午，友山基金管理有限公司举办了新员工入职培训会，公司各部门、各（分）子公司43名新员工参加培训。本次培训旨在帮助新员工全面了解公司发展历程及企业文化，学习掌握相关制度、工作流程、信息系统，培养团队意识，增强凝聚力、执行力、战斗力，尽快融入公司大家庭。

友山基金副总裁徐程媛作开班讲话

培训会上，友山基金管理有限公司副总裁徐程媛作开班讲话，她指出，各位新员工的加入为友山今后的发展注入了新鲜的血液，要求大家工作中做到：一是要勤于学习。在以后的工作和生活中，要夯实业务知识基础，提高素质，提升能力，要见贤思齐，学习身边一切优秀的人和事，不断挑战自我，超越自我，取得更大的成绩。二是要爱岗敬业。在工作的实践中培养和弘扬大局意识、责任意识,严格按程序、按规矩办事，养成雷厉风行、立说立行的工作作风。要以主人翁的姿态，自觉维护公司形象，维护公司利益。三是提升自身品格，先立人再成事。恪守金融从业者应有的职业规范与道德标准，依法合规开展工作，要保持爱人如己的情怀、待人诚信的行动、敢于奉献的精神。

培训会·贵阳会场

培训会·上海会场

整场培训在多个部门的协同配合下依照《公司发展历程及企业文化》《员工行为准则及工作纪律要求》《财务规范及税控风险》《行业、公司基本合规政策及制度讲解》《公司信息安全》等课程内容有条不紊的完成。

入职培训是新员工了解公司、融入公司的第一个窗口。培训始终贯穿友山基金“亲如友，稳若山”的核心发展理念，希冀通过此次培训各位新同事能够迅速转变角色，充分发挥各自的才华与热情，脚踏实地、不断进取，为友山的未来续写更加辉煌新篇章。